公司深入開展“關(guān)愛員工五個一工程”:即有一個安全文明的崗位,有一個功能齊備的餐廳,有一個潔凈舒適的浴室,有一個溫馨健康的空中花園,有一個陶冶情操的活動室,積極營造用文化滋養(yǎng)員工健康成長的濃厚氛圍。
*薪酬*
我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)極具競爭性和吸引力的薪酬,相關(guān)細(xì)節(jié)面談時會給予詳細(xì)說明。此外,每年都會根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行績效評估并適度調(diào)整薪酬。
*保險、公積金*
我們?yōu)樵囉闷谵D(zhuǎn)正后的員工購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金。
*其他福利*
根據(jù)自身實際為員工發(fā)放補貼或津貼,具體包括:交通、衛(wèi)生、污染、安全、環(huán)保、質(zhì)量、生產(chǎn)獎和創(chuàng)新獎等,及夏季高溫、冬季取暖補貼,還包括中秋、春節(jié)等節(jié)日福利。