薪資福利
公司深入開展“關愛員工五個一工程”：即有一個安全文明的崗位，有一個功能齊備的餐廳，有一個潔凈舒適的浴室，有一個溫馨健康的空中花園，有一個陶冶情操的活動室，積極營造用文化滋養(yǎng)員工健康成長的濃厚氛圍。
*薪酬*
我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)極具競爭性和吸引力的薪酬，相關細節(jié)面談時會給予詳細說明。此外，每年都會根據(jù)公司發(fā)展狀況和員工的業(yè)績表現(xiàn)進行績效評估并適度調(diào)整薪酬。
*保險、公積金*
我們?yōu)樵囉闷谵D(zhuǎn)正后的員工購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金。
*其他福利*
根據(jù)自身實際為員工發(fā)放補貼或津貼，具體包括：交通、衛(wèi)生、污染、安全、環(huán)保、質(zhì)量、生產(chǎn)獎和創(chuàng)新獎等，及夏季高溫、冬季取暖補貼，還包括中秋、春節(jié)等節(jié)日福利。